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좋은 인재를 알아보는 일,
검증의 기준부터 다르게.
레퍼리스탠다드는 후보자의 전문성과 업무 방식, 리더십과 조직 적합성을 다각도로 확인하는 평판조회 전문 브랜드입니다. 함께 일한 사람들의 경험과 확인 가능한 사실을 바탕으로, 면접에서 미처 알지 못한 강점과 리스크를 살펴봅니다.
다각도의 조회인 인터뷰직무에 맞춘 검증동의 기반의 기밀 보호
필요한 깊이만큼,
목적에 맞는 검증.
심층 인터뷰부터 온라인 조회까지, 채용의 상황과 직무에 맞게 설계합니다.
01
구체적인 사례로 확인
이력서의 표현과 면접의 인상을 넘어, 실제로 함께 일한 사람의 경험을 확인합니다.
02
여러 관점으로 교차 검증
상사·동료·부하직원의 의견을 비교해 강점과 확인이 필요한 부분을 균형 있게 분석합니다.
03
직무와 조직에 맞춘 평가
같은 경력이라도 필요한 역량은 다릅니다. 채용 목적과 조직 환경에 맞춰 검증합니다.
04
동의와 기밀 보호
사전 동의와 적법한 범위를 지키며, 채용 과정의 민감한 정보를 신중하게 다룹니다.
검증의 시작부터, 결정의 순간까지.
목적과 동의를 먼저 확인하고, 단계마다 검증의 근거를 쌓습니다.
- 01
상담 및 계약
채용 포지션과 검증 목적을 확인하고 조회 범위·일정을 협의합니다.
- 02
동의 및 직무 분석
후보자의 사전 동의를 받고 이력과 직무기술서를 바탕으로 질문을 설계합니다.
- 03
조회인 선정 및 인터뷰
함께 근무한 상사·동료·부하직원과의 심층 인터뷰로 구체적인 사례를 확인합니다.
- 04
교차 검증 및 평가
조회인별 의견을 비교하고 업무 역량, 조직 적합성, 잠재적 리스크를 분석합니다.
- 05
보고 및 사후 상담
분석과 품질 검토를 거친 보고서를 전달하고 결과 활용에 관한 상담을 제공합니다.
평판조회, 궁금한 점이 있나요?
조회인 선정부터 동의와 결과 보고까지 알려드립니다.
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